日本では約100万人の医療従事者が不足する

10月24日のサウスチャイナ・モーニング・ポスト紙によると、パンデミックの発生、出生率の低下、若い労働者の減少と高齢者の増加が日本の医療セクターに大きな圧力をかけているという。

新型コロナウイルス感染症（ＣＯＶＩＤ－１９）パンデミックの真っ最中に燃え尽き症候群を訴えた医療従事者は業界を去り、過酷な労働条件のため新しい医療従事者が補充されなかった。

日本の病院で働く医療スタッフ。写真: ロイター

しかし、それよりもはるかに大きな問題は、出生率の低下と、労働力として働く若者の減少です。同時に、医療と医療の進歩により、多くの日本人がかつてないほど長生きできるようになりました。

政府統計によると、2040年の日本の総人口は1億1,090万人となり、2020年の1億2,580万人から12.7％減少する。このとき、日本人の平均寿命も7.5年伸びて54.2歳となる一方、生産年齢人口に占める割合は7ポイント近く減少して5.39％となる。

データによると、2040年までに65歳以上の人口が総人口の35.3％を占めるようになり、現在と比べて8.7％ポイント増加するという。

日本の保健省が日本の内閣に提出した最近の年次報告書では、医療分野に十分な労働者を呼び込むことが「社会保障問題に対処しなければならない最も重要な項目の一つ」であると特定された。

朝日新聞によると、出生率やその他の要因に基づいて計算すると、報告書は、2040年までに医療分野に参加できる労働者はわずか974万人で、96万人不足するとしている。

主に過去数年間人々が受けてきたプレッシャーのせいで、医療現場から離れる人が増えています」と北海道医療大学の看護教授塚本陽子氏は語った。

塚本さんによると、この職業は非常にストレスの多い職業で、コロナ禍以前は1年生の中退率が約20％だったという。パンデミック中の具体的な数字はないが、塚本さんは、過去数年のこの数字は以前よりも高くなっていると考えている。

日本政府の新型コロナウイルス感染症危機諮問委員会のメンバーである舘田和宏氏によると、賃金と労働条件の改善、労働者を維持するためのさらなる努力、自動化された業務の増加、そして外国人労働者の増加は、日本部門における労働力不足の緩和に役立つ可能性があるという。

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